Nieuwe koers
zonder kabaal

De sleutels voor een succesvolle transitie

Mensen staan in het middelpunt, data geven een fundament voor strategische HR- en organisatiebeslissingen

sleutels voor een nieuwe koers zonder kabaal

We hebben een interessant whitepaper voor u samengesteld: ‘Nieuwe koers zonder kabaal, de sleutels van succesvolle transitie’.

Download dit whitepaper en ontdek:

Welke 5 sleutels leiden tot een succesvolle verandering/ transitie.
Hoe u deze sleutels inzet en daarmee de kans op een succesvolle verandering te vergroten.
Kennis over transitiemodellen
Inzicht in hoe formele en psychologische verandering werkt.

Download het whitepaper

WORKFORCE MACHTING ONDERSTEUNT HR-PROFESSIONALS IN REORGANISATIES EN TRANSFORMATIE

Met de introductie van WORKFORCE MATCHING lanceert GITP een data driven tool die HR- managers en HR-adviseurs ondersteunt bij reorganisaties en transities. Dat doet Workforce Matching op 2 manieren. In eerste stap laat de tooling zien wat de impact is van verandering op de gehele workforce In de tweede stap wordt data gegenereerd of bestaande data geanalyseerd op organisatie, team en individueel niveau

Zo werkt workforce matching

Analyse van de impact van verandering op uw workforce
Interview + analyse + rapport
Toelichting op de uitkomsten
Inzicht in de succesratio van uw verandertraject
Inzicht hoe u de succesratio positief beïnvloedt

Interactieve workshop
Zoomt in op uw specifieke situatie en organisatie
Uitwerking van 5 sleutels voor transitie
Bouwen en laden van uw transitiemodel
Uitgewerkte strategische HR-roadmap

Krachtige HR-scenario's
Data driven, objectieve match tussen mensen en functies
Plaatsings-, selectie- en ontwikkeladvies
Optimaliseert uw workforce
Versnelt uw transitie traject & verlaagt risico's

Download het gratis whitepaper

Download het Whitepaper

Nieuwe koers zonder kabaal, de sleutels van succesvolle transitie

placeholder